Dirección en Uruguay en Uruguay

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Significado de Participación en la dirección de las empresas en el Derecho Uruguayo y en el de otros Países Latinoamericanos

Basado en el tratamiento jurídico de Participación en la dirección de las empresas que el Diccionario de Ciencias Jurídicas, Políticas y Sociales ofrece, Participación en la dirección de las empresas es definido en los siguientes términos:

Dentro de las corrientes sociales y económicas modernas, se abre cada día mayor camino la tendencia a considerar que las empresas comerciales e industriales no constituyen ni un patrimonio ni un dominio exclusivo de quienes han aportado el capital para la constitución y desarrollo de aquéllas, sino que, en igual medida, se encuentra interesado el trabajo. De ahí que muchos defiendan el criterio de que en el gobierno o dirección de las empresas deban intervenir los trabajadores juntamente con los capitalistas; es decir que se establezca una cogestión entre aquéllos y éstos. Generalmente, los empresarios se oponen a tales propósitos y sobre todo a que ellos deriven de una imposición legal, por considerar que su libertad quedaría limitada por la intervención de los trabajadores, salvo que la cogestión nazca de un convenio libremente pactado entre ambas partes. A su vez, una considerable masa de trabajadores o más propiamente, de los sindicatos profesionales) son también opuestos a esa tendencia, por entender que su vinculación directiva compartida con los empresarios les resta fuerza para la lucha en procura de la abolición del capital privado. El problema de la participación en la cogestión está íntimamente ligado con el de la participación de los trabajadores en las utilidades de las empresas; puede decirse que, en cierto modo, la participación en aquélla es una consecuencia de la participación en éstas.

Recursos

Véase También

• Participación