Reglamentaciones de Trabajo

Reglamentaciones de Trabajo en Uruguay en Uruguay

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Significado de Reglamentaciones de trabajo en el Derecho Uruguayo y en el de otros Países Latinoamericanos

Basado en el tratamiento jurídico de Reglamentaciones de trabajo que el Diccionario de Ciencias Jurídicas, Políticas y Sociales ofrece, Reglamentaciones de trabajo es definido en los siguientes términos:

Cualquier norma reguladora de las condiciones en que se ha de desempeñar un determinado trabajo constituye su reglamentación, ya provenga de una disposición legal, de un convenio colectivo, de un estatuto. Pero, en general, con la denominación del epígrafe, se hace alusión a los llamados reglamentos de taller, de empresa, interiores de trabajo o interiores de taller, los cuales unas veces son determinados por la voluntad patronal dentro de los cauces que la legislación permite, y otras, por acuerdo entre los patronos y los representantes o delegados de los propios trabajadores.

Recursos

Véase También

  • Reglamento

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