Sindicato Obrero o de Trabajajadores en Uruguay en Uruguay

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Significado de Sindicato obrero en el Derecho Uruguayo y en el de otros Países Latinoamericanos

Basado en el tratamiento jurídico de Sindicato obrero que el Diccionario de Ciencias Jurídicas, Políticas y Sociales ofrece, Sindicato obrero es definido en los siguientes términos:

Aunque la expresión debiera concretarse a los trabajadores manuales, y así fue en los comienzos del sindicalismo moderno, hoy es sin más el que agrupa a los trabajadores de toda índole, como opuesto al sindicato patronal (véase este último término en esta referencia legal).

Plenario Intersindical de Trabajadores-Convención Nacional de Trabajadores (PIT-CNT)

Detalles del Plenario Intersindical de Trabajadores-Convención Nacional de Trabajadores, Uruguay

Tras el golpe militar de 1983 en Uruguay, la actividad sindical fue rápidamente reprimida. Sin embargo, en 1981 el gobierno promulgó la Ley de Asociaciones Profesionales que permitía un grado limitado de actividad sindical no política y permitió que se celebrara una reunión masiva el 1 de mayo, que dio lugar a una manifestación masiva y pacífica a la que asistieron unas 100.000 personas. El PIT, que se formó a raíz de ello, dirigió entonces una serie de huelgas y manifestaciones contra el régimen que se desmoronaba, movilizando a finales de 1983 hasta un 15% de la población y paralizando gran parte del país en enero de 1984. El PIT-CNT se mantuvo activo independientemente de las conversaciones que dieron lugar al retorno del gobierno democrático en marzo de 1985, y siguió siendo una fuerza radical que se oponía a las políticas laborales conservadoras del gobierno colorado entrante.

Correo electrónico: pitcnt@adinet.com.uy
Internet: chasque.apc.org/icudu/

Revisor de hechos: Hellen

Recursos

Véase También

• Sindicato